毛遂自荐

      如果当前您未发现新发布的招聘信息或找不到适合的职位，不妨先加入我们的人才库，请将您的简历发送至我们公司的邮箱：HR@chinayfc.com，一有合适的工作机会，我们会优先联系您！

CONTINUOUS INNOVATION,CONSTANTLY BREAKING

基本观

我们始终坚持实施“以人为本”的人才理念，并使其成为提升企业综合竞争实力的关键。

我们视员工为公司宝贵的资产，公司提供给员工的不仅仅是一份工作，更是职业发展的机会。我们始终倡导在挑战与机遇中不断提升自身的专业技能与综合管理能力，为员工提供多元化的发展空间。

用人观

我们把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，不拘一格地使用各类人才。在这里，我们有在商海里摸爬滚打、经验丰富的实战家，也有经过专业学习满怀工作热情和理想的后起之秀。我们希望为所有员工提供一个优质、公平、透明、开放的工作舞台和环境，让每一位员工可以尽其能施展才华，提升自身价值，释放工作热情，感受个人与企业共同成长的历程。

育人观

古人有云，“致治之要，以育才为先。”我们始终相信员工的成长是带动企业成长的源动力。我们帮助员工设计职业生涯发展规划并付诸实施，使员工有一种事业的成就感和自豪感，从而产生一种“企业兴我荣，企业衰我耻”的责任感和归属感。同时，我们不断改革薪酬制度，做到以待遇留人；不断加强企业文化建设，坚持“以人为本”的管理理念，做到以文化留人。

招聘信息

职位1： 技术员/机械工程师

工作内容：

1、主导/参与技术标准文件、项目/产品开发资料、其他技术文件的编制、维护纠正、优化升级、标准化管理。

2、主导/参与项目/产品开发工作，确认零部件及产品的可制造性，做好工艺指导工作。

3、主导/参与推进自动化，优化生产线，进一步推进精益生产。

4、负责EPR技术类工作的维护、优化。

5、协助各部门完成相关问题的技术分析。

6、主导/参与客户、外协的技术交流，配合完成各项审核。

7、主导/参与管理体系文件的编制、优化、推动、执行。

8、负责监督工艺纪律执行工作。

9、及时完成上级布置的各项临时任务。

要求：

1、机械类/材料类/工艺工程类或相关专业，大专及以上学历；

2、2年以上技术工作相关经验。

3、熟练运用office办公软件，精通AutoCAD设计软件，熟练运用Pro/E、Solidworks等其中的一种三维绘图软件。

职位2：车间主任

工作内容：

1、根据生产工艺文件核对设备参数，组织完成生产部下达的生产任务。

2、负责车间产品质量自检工作。

3、负责对本车间员工日常考勤情况的监督和请假手续的批准、车间人员调配等工作。

4、负责车间员工的培训、考核评定等。

5、车间现场管理、6S管理。

要求：

1、高中/中专以上学历；有相关车间现场管理知识培训。

2、3年以上车间管理工作经验。

3、对车间管理有深刻认识，沟通能力强，具备较强的组织协调能力。

4、能吃苦耐劳，工作认真，责任心强。

待遇丰厚，具体面议。有意者，请发邮件至HR@chinayfc.com。

联系电话：18105877932